DE L’ÉTINCELLE INDIVIDUELLE
A LA FLAMME COLLECTIVE
POUR DES PERFORMANCES HUMAINES, DURABLES ET PLEINES DE SENS
Mon intention
L’entreprise n’est pas un lieu où l’on croupit, où l’on s’ennuie, voire où l’on se détruit…et que l’on finit par fuir.
La grande démission, ce phénomène post covid, ce record de départs je souhaite l’inverser. 44 % des salariés les plus jeunes envisagent de quitter leur entreprise dans les 2 ans.
Avec vous, les acteurs majeurs de l’entreprise, les dirigeants, les managers, les collaborateurs je souhaite co-construire la grande Cohésion tout en valorisant le potentiel et le parcours unique de chacun.
Sortis des bancs de l’école, il y a peu d’endroits qui sont des vecteurs d’apprentissage et de sociabilisation comme l’est le monde de l’entreprise, où l’on peut s’émanciper, grandir, progresser et contribuer au pot commun.
Egaux Responsables : multiplions les occasions de révéler nos talents dans l’entreprise et de nous y réaliser pleinement
La flamme en équipe
COACHING D’ÉQUIPE POUR L’ENTREPRISE
Le coaching d’équipe est un accélérateur de réussite qui redonne du sens au travail.
Mon engagement :
Vous faire sortir de ce coaching collectif avec de nouvelles alternatives qui auront émergé en direct du groupe et une énergie positive et contagieuse.
L’étincelle individuelle
COACHING DE DIRIGEANT ET MANAGER
Identifier votre zone de génie, renouveler vos compétences, oser rayonner dans vos fonctions. Ce que vous êtes à l’intérieur se voit à l’extérieur.
Mon engagement :
Réalisez-vous pleinement en tant que manager et devenez le leader dont votre équipe a besoin, de nouveau disponible et en équilibre pour soutenir son action tout en étant vous-même.
L’étincelle individuelle
COACHING DE DIRIGEANT ET MANAGER
Identifier votre zone de génie, renouveler vos compétences, oser rayonner dans vos fonctions. Ce que vous êtes à l’intérieur se voit à l’extérieur.
Mon engagement :
Réalisez-vous pleinement en tant que manager et devenez le leader dont votre équipe à besoin, de nouveau disponible et en équilibre pour soutenir son action tout en étant vous-même.
Passerelle
ATELIERS THÉMATIQUES ET SUR MESURE
Bienvenue dans la fabrique d’Egaux Responsables, où le bien être est une entreprise commune ! Que vous soyez une entreprise, une organisation ou une école, offrez à vos collaborateurs et à vos étudiants l’opportunité inoubliable de se développer et de se réaliser.
Mon engagement :
Ces ateliers offrent un espace de T’rêve unique et inspirant, où vous pourrez affiner votre connaissance de vous-même, explorer vos passions et vos talents, et créer votre propre vision d’avenir. Je crois que chacun de nous a un potentiel illimité, et je veux vous aider à le réaliser.
« Pour tirer le meilleur de chaque situation
et de chaque rencontre, devenez la bonne personne,
au bon endroit, au bon moment. »
ETELVINA SAAVEDRA
MON CŒUR DE MÉTIER
Ensemble, créons un équilibre parfait entre individu et collectif, tolérance et exigence, performance et respect, focalisation et lâcher-prise, créativité et rigueur, émotion et plan d’action. En tant qu’experte en dynamique d’équipe, je suis là pour vous aider à atteindre votre plein potentiel collectif et à réaliser vos objectifs communs. Que ce soit pour le développement de votre équipe ou pour votre propre croissance professionnelle, je suis là pour vous guider tout au long du chemin. Prêt à relever le défi de la réussite ensemble ?
3 ÉTAPES POUR COMMENCER…



commence
d’intervention
Premier contact
gratuit et sans engagement



Premier contact
gratuit et sans engagement

Proposition
d’intervention

L’aventure
commence


Fille d’immigrés portugais, mes parents me disaient souvent «nous ne sommes personne, il faut que tu deviennes quelqu’un ». Je suis née avec un pacte : réussir là où la vie les avait oubliés, trouver ma place.
J’ai donc décidé d’être à chaque instant de ma vie, « la bonne personne, au bon endroit, au bon moment ». Cette attitude consiste à tirer le meilleur de chaque situation et de chaque rencontre. Ma devise : « le monde ne me doit rien, il me permet tout ». Attendre ou espérer que les choses se produisent comme par magie, ce n’est pas une stratégie, c’est renoncer à prendre sa part.
« C’est notre regard qui
enferme souvent les
autres dans leurs plus
étroites appartenances,
et c’est notre regard aussi
qui peut les libérer »
AMIN MAALOUF