L’étincelle individuelle
COACHING DE DIRIGEANT ET MANAGER
Aimeriez-vous rejoindre l’équipe dont vous êtes actuellement le manager ?
Ma conviction
C’est le bon moment pour retrouver l’étincelle personnelle, donner un coup de boost à votre carrière sans dénaturer qui vous êtes, juste pour vous révéler simplement, efficacement et authentiquement et faire coïncider votre potentiel et votre réalité.
« Dans l’entreprise, dans une équipe, donnez de l’importance à tous et du respect à chacun »
DIDIER COURT
« Tout le temps que j’ai, je le consacre à gérer les imprévus et les urgences, je n’ai plus de temps pour moi ni pour l’équipe »
« Je me sens embarqué dans un cercle vicieux, que j’ai du mal à stopper malgré mon engagement, je ressens angoisse et lassitude, je me replie sur moi ». Plus vous travaillez moins vous vous sentez efficace et lucide, et moins vous êtes efficace et lucide plus vous travaillez.
Dîtes aurevoir à la solitude que vous pouvez parfois ressentir en tant que manager, tiraillé entre urgences quotidiennes et projets stratégiques moyen terme.
Dîtes adieu à l’épuisement lié aux changements que vous essayez d’insuffler et qui ne prennent pas, à la frustration grandissante à ne pas être entendu, « je risque d’être écarté si je ne change pas la situation, de m’éteindre et de subir mon quotidien professionnel ».
Avec la pression grandissante sur les moyens, sur les délais, la recrudescence des sollicitations et des comités, il est extrêmement difficile de dégager du temps pour autre chose que les « urgences » quotidiennes.
Mon engagement
Réalisez-vous pleinement en tant que manager et devenez le leader dont votre équipe a besoin, de nouveau disponible et en équilibre pour soutenir son action tout en étant vous-même.
La méthode A.P.P.U.I. :
Accéder à votre potentiel pour faire émerger vos forces et reconnaître vos blocages
Pratiquer à partir de vos aptitudes et de vos talents pour visualiser l’atteinte de votre objectif
Planifier les étapes vers votre vision d’avenir
Unir énergie et sens
Inspirer le passage à l’action
Pour vous, ou pour un de vos collaborateurs, et si c’était le bon moment pour retrouver l’étincelle personnelle, insuffler un nouveau souffle à votre équipe et donner un coup de boost à votre carrière avec un coaching individuel ?
Sans dénaturer qui vous êtes, juste pour vous révéler simplement, efficacement et authentiquement et faire coïncider votre potentiel et votre réalité.
Cet accompagnement personnalisé vous permet d’éclairer votre regard sur vous, sur la situation, sur le fonctionnement des autres et de l’écosystème dans lequel vous évoluez tout en augmentant votre lucidité,
et votre objectivité. Plus à l’aise dans votre communication, mieux connecté à votre réseau, vous serez reconnu & influent au sein de votre entreprise.
Vous allez développer votre intelligence situationnelle, et élargir le champs des possibles, agrandir votre marge de manœuvre grâce à une vision clarifiée et une précision aiguisée, ce qui vous ouvrira des perspectives nouvelles.
Vous allez progresser considérablement en identifiant vos points d’appui et votre zone de génie, tout en acquérant de nouvelles compétences. Ce que vous êtes à l’intérieur se voit à l’extérieur, et cette étincelle retrouvée vous permettra tout naturellement d’améliorer vos relations et de créer plus d’harmonie et d’équilibre autour de vous.
Vous serez en mesure d’envisager les différentes opportunités avec plus de sérénité et d’enthousiasme. Votre énergie renouvelée, la confiance en vous retrouvée, l’équipe à vos côtés, vous serez disponible pour les missions à forte valeur ajoutée.
2 dispositifs
COACHING DE DIRIGEANT ET MANAGER
Selon une étude sur 6800 salariés dans 11 pays différents à la question qu’est ce qui vous donne le plus envie d’avancer ? 75 % des sondés répondent : LA RELATION AVEC MON MANAGER
Accompagnement payé par votre entreprise dans le cadre du développement de vos compétences managériales. Un investissement à forte valeur ajoutée pour votre entreprise qui croit dans votre potentiel. Cet accompagnement suit le déroulement décrit ci-dessous. Le contenu de nos séances reste confidentiel.
Accompagnement que vous vous offrez sur vos propres deniers pour clarifier votre vision professionnelle d’avenir et retrouver l’envie d’aller de l’avant.
DIAGNOSTIC ET DÉROULEMENT
Étape 1
SÉANCE EXPLORATOIRE
SÉANCE TRIPARTITE
Étape 2
Étape 3
NOS RENDEZ-VOUS
DERNIÈRE SÉANCE TRIPARTITE
Étape 4
Étape 1
SÉANCE EXPLORATOIRE
Explorer votre demande et élaborer conjointement les objectifs
Étape 2
SÉANCE TRIPARTITE
Se mettre d’accord sur les objectifs et les indicateurs de réussite avec l’aide du N+1 et/ou du RH. Identifier les ressources sur lesquelles s’appuyer
Étape 3
NOS RENDEZ-VOUS
Ils se déroulent sur une durée de 4 à 6 mois : in vivo, en visio ou par téléphone selon nos possibilités communes
Étape 4
DERNIÈRE SÉANCE TRIPARTITE
Évaluer les résultats et clôturer la mission